2023年1月7日，公司干部年度會議在西湖山莊召開。會議由公司董事長邱克家先生主持，全體課級以上干部齊聚一堂，交流分享一年來取得的成果和工作心得。
邱克家董事長在會議開場致詞中總結了過去一年公司面臨的各種考驗，盡管面對太多的不確定，公司仍在困境中求生機 在曲折中找突破，公司及時調整并出臺各類市場策略，通過過硬的技術實力，深度與客戶交流，推動印刷方式的轉型，將綠色環(huán)保理念植入客戶內心，并以點帶面引領未來市場的發(fā)展趨勢，充分展示了一個行業(yè)領軍企業(yè)的實力。
展望2023年，公司總體認為市場將會逐步回暖，為此，邱克家董事長在會上詳細闡述了公司2023年的愿景。
第一，仍然要堅持“綠印先行”的經營方針，確保綠色環(huán)保型油墨的行業(yè)領先地位應當是公司全員的共識。第二，深入研究膠印油墨，正視與同行業(yè)的差距，通過技術手段和TPM精細化生產的自我分析能力，優(yōu)化生產工藝和生產流程。第三，繼續(xù)深入研發(fā)UV油墨，拓展其適印性，與印刷客戶一起共同研究綠色環(huán)保型油墨的應用升級和轉型，為印刷客戶提供更加富有競爭力的產品，幫助客戶提升印刷效率。第四，重點推進公司兩個募投項目，加快設計和建設進度，確保在行業(yè)中率先完成產品結構以及功能延伸化的戰(zhàn)略布局，打造行業(yè)內的綠色環(huán)保標桿企業(yè)。第五，重點推動人才建設，拓寬吸引人才的思路，通過靈活的人力資源配套手段，吸引更多人才加盟公司。第六，專注工業(yè)數碼噴墨的市場先機，加大并整合各項數碼噴墨的相關資源，推動數碼噴墨成為未來新的經營和利潤的增長點。第七，繼續(xù)持之以恒地貫徹安全標準化，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”安全生產責任制，確保公司生產無事故、員工操作無傷害、崗位環(huán)境無隱患、勞動防護有保障。第八，強化社會責任理念，樹立正確的企業(yè)經營價值觀，在打造“質量好、服務好、口碑好”的“三好”企業(yè)觀的同時，踐行三個原則，即有利社會，有利企業(yè)、有利員工的價值觀，從而完善公司社會責任體系的建設。
會議中各部門干部代表積極發(fā)言，在對2022年的工作回顧總結的同時，對今后的工作進行了規(guī)劃和探討。
最后，三輪逹也總經理對本次干部會議進行了總結，對全體管理干部在新的一年工作寄予了很高的期待。他希望全體干部保持更加良好的工作狀態(tài)，關注本職工作、關心員工、關愛同僚，共同迎接2023年的挑戰(zhàn)，一起再創(chuàng)佳績！
杭華油墨股份有限公司 版權所有(C)2022 網絡支持 生意寶 網盛建站 著作權聲明 浙ICP備05012128號-1
